Governance- und SLA-Software für Unterkunftsbetriebe

Wissen, was erledigt ist und wo Sie handeln müssen

Oprivia zeigt Unterkunftsbetrieben, welche Aufgaben offen sind, wer sie übernimmt und welche Leistungen geprüft wurden. Die Governance- und SLA-Plattform führt Gästeregistrierung, Identitätsprüfung, Gästeanliegen sowie Reinigungs- und Partneraufträge mit Zuständigkeiten, Fristen und Nachweisen zusammen. Für Ihren Einstieg vereinbaren wir den passenden Umfang und begleiten Einrichtung und Onboarding.

Entwickelt von Adriano Walter Brander: mehrere Jahre eigene Hosting-Praxis in Basel und Trade-Compliance-Erfahrung aus Geschäftsprozessen in mehr als 100 Ländern.

Oprivia-Dashboard in einem professionellen Apartmentumfeld als Symbol für strukturierte Arbeit nach der Reservierung.
PMS und Betriebsabläufe

Was nach der Buchung noch erledigt werden muss

Nach einer bestätigten Buchung müssen Gästedaten ergänzt, Reinigungen organisiert und offene Anliegen bearbeitet werden. Oprivia ordnet diese Arbeit dem jeweiligen Aufenthalt und den zuständigen Personen zu. Reservierungen, Verfügbarkeiten und Preise bleiben im PMS oder Buchungssystem. Welche Daten übernommen werden und welche Schnittstellen dafür nötig sind, klären wir anhand Ihrer bestehenden Abläufe.

Marktzugang

Buchungsportal: Nachfrage und Reservierung

Buchungsplattformen schaffen Reichweite, vermitteln Gäste und übermitteln Reservierungen. Ihre Aufgabe liegt primär im Verkauf und in der Distribution des Aufenthalts.

Bestandsführung

PMS: Verfügbarkeit und Verwaltung

PMS- und Channel-Management-Systeme verwalten typischerweise Reservierungen, Verfügbarkeiten, Preise, Einheiten und administrative Buchungsprozesse.

Automatisierter Betrieb und Governance

Oprivia: Governance- und SLA-Plattform

Oprivia steuert, was eine Buchung operativ auslöst: Gästedaten, erweiterte Gäste-Identitätsprüfung mit Sanktionslistenabgleich, Anliegen, Reinigung, Partneraufträge, Nachweise, Freigaben, Eskalationen und Abschluss. Unternehmensprüfungen und länderspezifische Datenbankabgleiche können ergänzt werden, wenn sie vereinbart und verfügbar sind.

Nachrichten, Checklisten, Meldungen und Objektinformationen werden in einer gemeinsamen Arbeitsstruktur zusammengeführt.
Beispielszenario aus dem Betriebsalltag

Fünf Anreisen, drei Reinigungen und zwei Schadenfälle an einem Tag

Ausgangslage
Ein Betreiber führt zehn Apartments. An einem Tag stehen fünf Anreisen, drei Wechselreinigungen und zwei offene Schadenfälle an. Gleichzeitig fehlen bei einzelnen Aufenthalten Pflichtangaben, Teams benötigen verbindliche Zeitfenster und Checklisten, Fotos müssen dem richtigen Fall zugeordnet und Partnerleistungen bestätigt werden.

‍Bruchstelle
Werden diese Schritte über Chats, E-Mails, Tabellen und einzelne Tools koordiniert, fehlt schnell ein gemeinsamer Betriebsstand. Aufgaben bleiben ohne klare Zuständigkeit, Nachweise ohne eindeutigen Aufenthaltsbezug und offene Punkte werden oft erst sichtbar, wenn bereits Zeitdruck besteht.

‍Mit Oprivia
Oprivia führt Aufenthalt, Aufgabe, Rolle, Frist und Nachweis in einem gemeinsamen Betriebsfall zusammen. Wiederkehrende Schritte werden nach dem vereinbarten Ablauf zugewiesen und dokumentiert. Verantwortliche sehen objektübergreifend, was offen, blockiert, überfällig oder nachweisbar abgeschlossen ist, und greifen gezielt bei Abweichungen, Freigaben und Entscheidungen ein.

Ergebnis im Betrieb

  • Gemeinsamer Betriebsstand: Gäste, Teams und Partner arbeiten im selben aufenthaltsbezogenen Vorgang.
  • Klare Verantwortlichkeit: Für jeden offenen Punkt sind zuständige Rolle, Frist und nächster Schritt erkennbar.
  • Nachweis vor Abschluss: Ein Vorgang wird erst geschlossen, wenn die erforderlichen Checklisten, Fotos, Freigaben und Entscheidungen zugeordnet sind.
  • Kontrolle über mehrere Objekte: Abweichungen, Überfälligkeiten und wiederkehrende Risiken werden portfolioübergreifend sichtbar.
Passend zur Betriebsstruktur

Oprivia für Betreiber und Servicepartner

Oprivia richtet sich an professionelle Unterkunftsbetriebe und ihre Servicepartner. Hotels können die Gästeregistrierung und operative Abläufe digital führen. Mit Tourismusorganisationen prüfen wir lokale Registrierungs- und Gästekartenprozesse. Buchungsportale und Hospitality-Softwareanbieter können Oprivia als separat vereinbarte operative Ebene ergänzen oder eine Reseller-Partnerschaft anfragen.

Professionell geführter Wohnbereich als Beispiel für strukturierte Abläufe bei Hosts.
Host

Professionelle Hosts

Mehr Aufenthalte zuverlässig führen, ohne jeden einzelnen Schritt persönlich nachverfolgen zu müssen.

Modernes Business Apartment für temporäre Aufenthalte mit erhöhtem Koordinationsbedarf.
Apartments

Business-Apartments

Buchendes Unternehmen, anreisende Person und Betreuung in einem verlässlichen Ablauf zusammenführen.

Serviced-Apartment-Bereich mit vorbereiteter Reinigung, Ausstattung und Übergabe.
Serviced

Serviced Apartments

Housekeeping, Ausstattung und Nacharbeit so steuern, dass jede Einheit termingerecht und nachweisbar belegungsbereit ist.

Arbeitsplatz mit digitaler Übersicht für mehrere Einheiten, Standorte und laufende Arbeiten.
Portfolio

Multi-Unit-Betreiber

Handlungsbedarf, Standards und wiederkehrende Abweichungen über Objekte, Standorte und Teams hinweg erkennen.

Reinigungs- und Facility-Bereich mit Tablet, Checkliste und Arbeitsmaterialien.
Partner gezielt einbinden

Operative Partner und Dienstleister

Klare Aufträge, vollständige Informationen und dokumentierte Abnahmen erhalten – ohne unnötigen Zugriff auf Gast- oder Portfoliodaten.

Governance im laufenden Betrieb

Menschen entscheiden, Oprivia dokumentiert

Oprivia trennt Datenerfassung, Ausführung, Prüfung und Freigabe. Jede Rolle erhält nur die Informationen und Funktionen, die sie für ihren konkreten Aufgabenbereich benötigt.

Regeln, Statuswechsel und Eskalationen können den Ablauf steuern. Sensible, nachteilige oder wesentliche Entscheidungen bleiben bei den hierzu berechtigten Personen und werden nachvollziehbar dokumentiert.

Strukturierter Governance-Prozess mit Rollen, Prüfung, Dokumentation und menschlicher Freigabe.
So arbeitet Oprivia

Vier Module für den Betriebsalltag

Oprivia startet dort, wo heute der grösste Koordinationsaufwand entsteht. Die einzelnen Module greifen auf dieselbe Rollen-, Status-, Nachweis- und Governance-Logik zurück und können schrittweise aktiviert werden.

Gäste registrieren

Erforderliche Angaben strukturiert anfordern, vervollständigen und dem richtigen Aufenthalt zuordnen.

Identität und Pflichtdaten prüfen

Reisedokumente, Liveness und Gesichtsabgleich prüfen, Sanktionslisten abgleichen und mögliche Treffer zur manuellen Beurteilung weiterleiten.

Gästeanliegen bearbeiten

Rückfragen, Störungen und Schäden vom Eingang bis zur Lösung oder Entscheidung führen.

Service- und Partneraufträge steuern

Auftrag, Zeitfenster, Ausführung, Nachweis, Nacharbeit, Prüfung und Schliessung verbinden.

Google-Bewertungen

Erfahrung mit Oprivia

Einstieg und Onboarding

Mit Oprivia in den Betrieb starten

Oprivia ist einsatzbereit. Für Ihren Einstieg vereinbaren wir die benötigten Module, Rollen, Abläufe und Leistungen. Anschliessend richten wir den Zugang ein und begleiten Ihr Team beim Onboarding. Sie können direkt im vereinbarten Umfang starten oder zunächst einen klar abgegrenzten Pilotbetrieb vereinbaren. Zusätzliche Schnittstellen und individuelle Erweiterungen werden separat geklärt.

01

Analyse

Analyse

Ausgangslage verstehen

Im Erstgespräch betrachten wir den Engpass, bestehende Arbeitsweisen, beteiligte Rollen und das gewünschte Ergebnis.

Analyse eines betrieblichen Engpasses mit Rollen, Prozesspunkten und Zielbild.
02

Setup

Setup

Umfang festlegen

Wir vereinbaren Module, Rollen, Abläufe, Leistungen und Konditionen. Falls Sie einen Pilotbetrieb wählen, halten wir zusätzlich dessen Umfang und Erfolgskriterien fest.

Schematische Übersicht ausgewählter Module, Rollen und Arbeitsschritte.
03

Onboarding

Onboarding

Team einführen und starten

Die vereinbarten Zugänge, Rollen und Abläufe werden eingerichtet. Ihr Team wird in die Nutzung eingeführt und beginnt mit der Bearbeitung der vereinbarten Vorgänge.

Schematischer Ablauf mit Arbeitsschritten, Zuständigkeiten und Prüfpunkten.
04

Auswertung

Auswertung

Betrieb begleiten und auswerten

Wir besprechen Erfahrungen und Anpassungsbedarf aus dem Betrieb. Weitere Module oder Leistungen werden bei Bedarf vereinbart. Bei einem Pilotbetrieb entscheiden wir anhand der festgelegten Kriterien über die Fortführung.

Übersichtstafel mit Ergebnissen, offenen Punkten und nächsten Schritten.
Nächster Schritt

Welchen Ablauf möchten Sie als Erstes verbessern?

Beschreiben Sie einen Ablauf, den Sie mit Oprivia steuern möchten. Wir klären die passenden Module, den Leistungsumfang und das Onboarding. Der Einstieg erfolgt direkt im vereinbarten Umfang oder auf Wunsch über einen abgegrenzten Pilotbetrieb.